Segundo dados da Confederação Nacional das Indústrias (CNI), no acumulado de 12 meses, a criação de empregos recuou de 2 milhões, em outubro de 2008, para 468 mil, em outubro de 2009, representando apenas 24% do que ocorria há dois anos. Portanto, observamos que, só no setor industrial, existe um potencial de reabertura de cerca de 1,5 milhão de postos de trabalho eliminados em decorrência da crise.
Por outro lado, o Sindicato da Construção de São Paulo, que mapeia a atividade nacionalmente, estima que haverá uma recuperação da construção civil, em ascensão desde julho de 2009. O setor contará com um novo ciclo de investimentos, passando dos atuais R$ 476 bilhões para R$ 625 bilhões, o que representa um aumento de 180 mil novos postos de trabalho.
No setor do agronegócio, economistas prevêem a retomada da produção agrícola mundial e da demanda de alimentos, beneficiando os brasileiros com um incremento de até 52 mil postos de trabalho em 2010.
Finalmente, juntando-se a todas essas estimativas, analistas de mercado prevêem que o restante do crescimento (e/ou recuperação) dos postos de trabalho em 2010 será liderada pelo setor de serviços. Haverá, ainda, repercussões bastante positivas no setor do comércio, puxado pelo ingresso de novos consumidores, principalmente das classes D e E, segundo projeções do Fecomércio de SP.
Por conta de tudo isso, existe uma expectativa de crescimento de mais de 2 milhões de postos de trabalho para 2010! Há ainda a tendência de crescimento do mercado interno e de investimentos, do incremento de obras de infra-estrutura (incluindo PAC e geradas em função de Copa-2014 e Olimpíada-2016) e pelo fato de 2010 ser um ano eleitoral, os especialistas projetam um crescimento de PIB da ordem de 5 a 6%.
Portanto, com todo esse clima de otimismo que se abre para nós nos primórdios de 2010, guardamos grandes expectativas de contratações e de movimentação das áreas de recrutamento e seleção das empresas em seus diversos setores de atuação.
Diante desse promissor cenário de emprego, só temos a desejar aos profissionais ativos (e/ou temporariamente disponíveis) do mercado de trabalho brasileiro um Feliz Ano Novo e um Feliz Emprego Novo!
Fernando Montero da Costa
Diretor de Operações da Human Brasil.
www.humanbrasil.com.br
