Dados recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados no último dia 27, mostram que o setor de bares e restaurantes tem sido um dos principais motores na criação de empregos no Brasil. Nos últimos 12 meses, o setor gerou mais de 100 mil novos postos de trabalho formais, representando um aumento de 5,13%. Esse crescimento ressalta a importância do segmento como uma porta de entrada fundamental para o mercado de trabalho.
Complementando essa tendência positiva, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada pelo IBGE no dia 28, revelou que o salário médio no setor chegou a R$ 2.122, quase 30% acima do salário mínimo vigente. Esse aumento é um indicativo da valorização dos profissionais que atuam nos bares e restaurantes.
Segundo a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), apesar das notícias serem positivas para a maioria dos estados, a situação permanece alarmante no Rio Grande do Sul, onde as enchentes têm prejudicado gravemente os estabelecimentos. Os resultados do Caged indicaram que, somente durante o mês de maio, o estado registrou queda de 4.226 vagas de empregos no setor de serviços, sendo dois terços (2.791) no setor de alimentação.
Solmucci reforçou que a portaria anunciada pelo Governo Federal – que prevê o pagamento de dois salários-mínimos para funcionários de empresas afetadas pelas enchentes – é insuficiente, uma vez que, para cobrir o salário integral, o empresário terá que tirar do próprio bolso, em uma situação onde o faturamento está baixo e há os custos das perdas de insumos, além de outros desafios.
Para que o número de demissões não seja ainda maior, ele reitera a necessidade de uma ação efetiva, como a reedição do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda.
Já a Pesquisa de Expectativa de Emprego – Q3 2024, estudo preditivo desenvolvido trimestralmente pelo ManpowerGroup, revelou que 44% das empresas no Brasil pretendem contratar no terceiro trimestre de 2024.
O levantamento mostra que a expectativa de emprego no país para o período – calculada subtraindo-se empregadores que planejam fazer reduções na equipe daqueles que planejam contratar – é de 27%, um crescimento de nove pontos percentuais no comparativo com o trimestre anterior, que foi 18%.
Entre os setores com maior expectativa de demanda de posições no país, estão os de finanças & imobiliário (36%), tecnologia da informação (32%), energia & serviços de utilidade pública (27%) e bens de consumo e serviços (26%).
Já no cenário global, o setor de TI lidera o ranking de expectativa de contratações pelo sétimo trimestre consecutivo, seguido pelo setor de finanças e imobiliário (27%), saúde e ciências da vida (27%), indústria e materiais (24%) e bens de consumo e serviços (21%).
O levantamento traz ainda a intenção de contratação por regiões do Brasil. O destaque ficou para o estado do Rio de Janeiro, com o melhor índice (27%), à frente de São Paulo (25%), Paraná (22%) e Minas Gerais (21%).
Na análise global do estudo, os empregadores continuam prevendo a contratação de mais trabalhadores no terceiro trimestre de 2024, relatando uma expectativa líquida de emprego ajustada sazonalmente em 22%.
Entre os países analisados, as intenções de contratação mais fortes estão na Costa Rica (35%), Suíça (34%), Guatemala (32%), México (32%), África do Sul (31%), Índia (30%), EUA (30%), China (28%), Países Baixos (28%) e Brasil (27%). O cenário mais fraco aparece na Romênia e Argentina, ambas com 3%.
Leia também:
Precarização do trabalho cresce com contrato por hora em supermercados
No contrato de trabalho intermitente, o trabalhador tem vínculo formal com a empresa por meio da assinatura da carteira. Mas nem jornada, nem salário mensal são fixos.
INPI divulga rankings de depositantes de ativos de PI em 2024
Entre os residentes, liderança ficou com a Fundação CPQD com 103 depósitos
Maioria do STF declara constitucionalidade de planos econômicos
Supremo abriu prazo de 24 meses para novas adesões ao acordo coletivo, prazo defendido pela AGU e entidades
‘Frango e ovos continuam seguros’, diz especialista em segurança dos alimentos
‘Risco está no campo, não na sua cozinha’.
Empresas com dívidas acima de R$ 50 mi podem ter até 65% de desconto em dívidas
Nova regra da PGFN abriu chance para grandes empresas quitarem dívidas federais e vale só para processos judicializados e com valor mínimo por inscrição
‘Ajuste no decreto do IOF afasta temor de controle de capitais’
Para economista, no entanto, medida deixa incerteza sobre efeitos fiscais inicialmente pretendidos e sobre a estratégia fiscal até as eleições
