Para nove em 10 profissionais, home office será o futuro das empresas

Realizada entre março e abril, pesquisa contou com participação de mais de 1.300 profissionais da área de RH.

Informática / 15:18 - 7 de mai de 2020

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Pesquisa realizada pela Kenoby com o objetivo de mapear essa nova forma de trabalho à distância e as relações entre as pessoas, apontou que para nove ente 10 profissionais, trabalho remoto será o futuro das empresas.

O levantamento, realizado entre os meses de março e abril deste ano, com a participação de 1.300 profissionais, mostrou que 65% das empresas foram afetadas pela crise e essas já colocaram um plano de ação em prática. Cerca de 29% estão estruturando uma estratégia e 6% das empresas não foram afetadas pela crise. Os profissionais respondentes trabalham em empresas com até 500 funcionários, dos setores de tecnologia, saúde, educação e indústria.

Quanto à estratégia adotada pelo recrutamento nessa época de crise, 47% congelaram as vagas, 18% seguem na mesma volumetria de vagas, 17% ainda está analisando o cenário, 13% bloquearam totalmente a abertura de novas vagas e 2% aumentaram a quantidade de vagas. Questionados se por conta da crise haverá uma baixa nas candidaturas, 55% responderam que não e 45% apostam que sim.

Sobre a rotina do trabalho remoto, 49% apontaram que parte dos funcionários já trabalham remotamente, 42% disseram que todos já trabalham e 9% ainda não trabalham à distância. Com relação ao suporte técnico fornecido pela empresa, 44% apontaram que todos os profissionais receberam condições para trabalhar remotamente, 42% que foi disponibilizado apenas para algumas áreas e 14% não obtiveram esse suporte, a exemplo de computador, telefone e internet.

Quando perguntados se a empresa já havia formulado a política de trabalho remoto antes da crise, 57% responderam que não; 38%, sim para algumas áreas e 5% sim, para toda empresa. Sobre os temas que estão buscando no momento, 61% apontaram gestão de pessoas, 47%, home office; 36%, trabalho remoto; 33%, em como aumentar a assertividade nas contratações e 32%, recrutamento digital.

De forma unanime, 90% dos respondentes afirmaram que o trabalho em casa é o futuro das empresas e 10% acreditam que não.

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