Vagas

Conhecida por ser madrasta com os aposentados, a Eletrobrás é a única empresa de economia mista que não paga parte das despesas com saúde dos ex-funcionários. Agora, pretende criar uma fundação – com contribuição dos aposentados – para cuidar deste segmento de saúde. Se o objetivo fosse este, bastaria arcar com parcela dos gastos dos mil e poucos aposentados. O objetivo real é criar um novo cabide de empregos?

Choque
Há cinco anos, esta coluna denunciou: “A Eletrobrás aumentou em 35% as mensalidades do plano de saúde de seus funcionários aposentados. Nos últimos dez anos, o reajuste foi de 752%, muitas vezes superior ao IGP-DI do período (162%) e maior até do que a estratosférica Taxa Selic (600%).”

Padrão
A explosão de bueiros em Belo Horizonte, área de responsabilidade da Cemig – controladora da Light – mostra que os problemas ocorridos no Rio de Janeiro não são discriminação aos cariocas.

171
Um leitor entrou em contato com esta coluna com sua opinião sobre a nota “Maquiagem elétrica”, publicada ontem, que relatava como uma distribuidora de energia estava orientando seus funcionários para enquadrar como investimento o que seria gasto com manutenção. Segundo ele, não se trata de maquiagem, mas de estelionato, mesmo. E deixou a pergunta: “O que a Aneel tem a dizer sobre o assunto?”

FAB
O colaborador desta página 2 Manuel Cambeses Júnior foi entronizado na “Cadeira Especial Infantaria da Aeronáutica”, da Academia de História Militar Terrestre do Brasil. “Este fato, no meu entender, confere acentuado prestígio à briosa Infantaria da Aeronáutica e, por via de consequência, à nossa querida e inolvidável Força Aérea Brasileira”, comenta Cambeses Jr

Cores cariocas
A gigante dinamarquesa Hempel, uma das líderes mundiais na fabricação de tintas especiais para a indústria naval e de revestimento de proteção, acaba de se instalar no Rio de Janeiro, já com uma quantidade significativa de pedidos na carteira. Os planos são de dobrar a sua participação no setor de revestimentos de proteção nacional e manter-se entre as líderes nas tintas especiais e revestimentos marítimos. No plano estratégico do Grupo Hempel para o período 2010-2015 está prevista a construção de sua própria fábrica aqui no Brasil ou a aquisição de uma unidade industrial já em funcionamento.
A empresa está presente hoje em 82 países dos cinco continentes, tem 21 fábricas, oito laboratórios de investigação e desenvolvimento, 47 escritórios de vendas e assistência técnica, 150 pontos de vendas e mais de 3,6 mil empregados.

Marcos de Oliveira
Diretor de Redação do Monitor Mercantil

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